domingo, 31 de enero de 2016

Lego Serious Play (LSP)


Esta semana además de la entrada semanal publicaremos una entrada adicional con motivo del taller de legos (LSP) que tuvo lugar el miércoles 27 de enero en el Hall del Edificio C de la Escuela de Arquitectura, Ingeniería y Diseño de la Universidad Europea de Madrid.

El acto comenzó a las 9:00 horas en lugar indicado donde nos reunimos los tres grupos de la asignatura Habilidades de comunicación en la ingeniería. En primer lugar los profesores hicieron una breve introducción exponiendo las actividades que se iban a realizar a lo largo del evento. A continuación se hicieron 5 grupos de unas 15 personas. Cada uno de estos 5 grupos debía nombrar tanto un secretario como un portavoz.

Una vez que cada grupo nombro a estas dos personas dio comienzo el acto, que fue dividió en cuatro actividades:

PRIMERO, cada miembro del grupo debía coger 15 piezas de lego de 2 colores diferentes con las que construir una figura de libre elección.

SEGUNDO, cada miembro del grupo debía construir una torre o figura que definiera tres características de su autor, esta construcción fue realizada básicamente mediante la figura construida en la actividad 1.

TERCERO, la tercera actividad consistió en la puesta en común de todas las construcciones del grupo en una base de lego,  esta puesta en común de todas las torres o figuras debía representar las características principales de cada equipo de trabajo.

CUARTO, por último se nos entregó otra base de lego donde deberíamos plasmar, mediante otra construcción, lo que para todos los miembros del grupo sería la empresa perfecta.

Una vez que los 5 grupos finalizaron la construcción se fue pasando por cada una de las mesas para que el portavoz del grupo correspondiente explicará que elementos tenía su empresa perfecta y por qué consideraba cada uno de ellos imprescindible en una empresa.

Como reflexión personal diremos que este evento nos ha aportado el aprendizaje de la dinámica de trabajo que debe seguir cualquier equipo, independientemente del tipo de empresa en la que nos encontremos, a mi ver este aprendizaje se produjo de una manera divertida, distendida y dinámica.

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